李想千亿成事心法

李想千亿成事心法

他经历了少年得志，高中创业，24岁身家过亿，经历公司九成员工一夜离职，差点被创始团队驱逐，企业上市前夜股东叛变；他押上全部身家再次创业，他是李想。

李想在播客节目“罗永浩的十字路口”中，为你总结全球最成功的企业模式，揭露它们最反常识、最反人性、最离谱的秘密。

18岁时的收入就是父母的十倍？24岁就身家过亿？同龄人买两轮车的年纪就买了迈凯伦？从汽车之家到理想造车，从石家庄到北京，从众叛亲离到贵人相助…… 27年创业之路，李想经历了什么？

创业最困难时把全部身家一把都赌了进去？造车生涯的第一款车就卖了100亿美元？

所有的创业家几乎都要经历个人奋斗”“高人指点、小人作梗、贵人相助”......在李想造车最绝望的时刻，幸好遇见了手持数亿美金站在身后的他。

铺天盖地的污蔑、诽谤和泼脏水，他用硬扛来回应：我不想成为那样的人。

他认为成功的商业大佬都有反直觉的共性，学习并不是真相。

大同小兵花了5个多小时把4集视频看完了，真乃为李想千亿成事心法，收获很多：

优秀的企业家都不是一开始就很厉害，但都是碰到任何问题都没有停下脚步。

持续学习和迭代的能力，包括产品和模式也要快速迭代，不能寄希望一上来就完美。先完成，再完美。

一、成长与创业哲学

1、掌握自己的命运，才叫成长（18岁创立泡泡网时的核心口号，沿用至今）

2、先有人后有事"（创业方法论：早期关注事，后期聚焦人）

3、宁可证明能力，不要迷信学历（辍学逻辑：若能力可验证，创业＞上大学）

二、商业决策准则

1、汽车是标品，旅游地产我不懂（行业选择：只做认知范围内的生意）

2、供应链必须用大牌——不贿赂员工，也不犯大错（合作铁律）

3、市场调研？不，我只遵从本心（乔布斯式产品观）

三、危机应对智慧

1、三天抗压法则：痛不欲生→慢慢消化→该咋过咋过

2、孤注一掷时，把自己赚的所有钱扔进去（疫情期退订率50%的抉择）

3、你拒绝过的人，可能最终救了你（谈王兴雪中送炭）

四、人才与领导力

1、棱角可调整，但绝不能圆滑（管理者特质）

2、面试30人只留个（核心团队筛选标准）

3、和厉害的人碰撞，吵架也要就事论事（团队协作观）

4、深度研究乔布斯团队（库克、乔纳森），学习信任后的高要求而非粗暴管理。

五、行业洞见

1、雷军必须All in造车，换CEO必败（给雷军的致命建议）

2、成功三要素：准赛道+长赛道高频迭代（苹果/特斯拉模式）

3、做厂商从未做过的事，就要承担‘断轴’风险（创新代价论）

数据印证：

理想ONE首款车销售20万辆，营收100亿每日150个俯卧撑，坚持不抽烟/不递烟的健康自律